Utilisation du CBD interdite aux employés fédéraux

Charlotte Richter/rédactrice

Bien que de plus en plus d’États commencent à réglementer la distribution et l’utilisation des produits à base de cannabis et de chanvre, le gouvernement fédéral et d’autres employeurs interdisent leur utilisation sur le marché du travail.

À partir de 2020, le règlement de l’armée 600-85 interdit strictement l’utilisation de produits à base de chanvre, y compris les produits contenant du cannabidiol (CBD), un cannabinoïde aux propriétés psychoactives différentes de celles d’autres cannabinoïdes précédemment interdits, tels que le tétrahydrocannabinol (THC).

Le règlement stipule que les produits à base de chanvre, y compris ceux contenant du CBD, sont interdits quelle que soit la concentration en THC, la légalité de l’achat, de la vente ou de l’utilisation du produit et/ou la méthode d’utilisation. Cela comprend l’utilisation d’injections, d’inhalants, d’aliments, de lotions et d’huiles, et les violations sont passibles de sanctions. Le règlement ne s’applique pas à la corde de chanvre, aux vêtements de chanvre ou aux prescriptions approuvées par la Food and Drug Administration des États-Unis pour le dronabinol, comme le Marinol et le Syndros, qui sont utilisés pour traiter les nausées et la perte de poids chez les patients immunodéprimés, ou le cannabidiol purifié Epidiolex, qui est utilisé pour traiter les convulsions du syndrome de Dravet, du syndrome de Lennox-Gastaut et du complexe de sclérose tubéreuse.

« (Les produits à base de chanvre sont interdits) à cause des ingrédients psychoactifs. Il est difficile de réguler la quantité (et la concentration) de cannabinoïdes synthétiques. Comme ce n’est pas réglementé, vous ne savez pas ce que vous obtenez… alors l’armée a décidé que toute substance psychoactive qui ne peut pas être réglementée est interdite aux soldats », a déclaré le sergent-chef à la retraite. Ken Bradley, agent de contrôle de l’alcool et des drogues et responsable du programme de lutte contre la toxicomanie de l’armée.

Il a expliqué qu’en 1986, l’ancien président Ronald Reagan a souligné l’importance des employés fédéraux pour la mission de l’armée, stimulant par la suite des réglementations similaires pour les employés fédéraux dans la loi de 1988 sur les lieux de travail sans drogue.

Puis en 2021, Bradley a déclaré que l’armée avait développé des méthodes de test de dépistage de drogue qui identifient avec précision les cannabinoïdes, notamment le CBD, le Delta-8 THC et le Delta-9 THC, créant une réglementation plus inébranlable pour les produits à base de chanvre. Bradley a reconnu qu’il existe des recherches qui pourraient défendre les avantages de l’utilisation du CBD, mais il n’y a pas lieu de discuter de la réglementation, en particulier dans le contexte de la préparation de la main-d’œuvre.

Bradley a déclaré que les soldats et les civils occupant des postes de test désignés, ou ceux soumis à des tests de dépistage de drogue, ont probablement une habilitation de sécurité. L’autorisation est retirée à ceux dont le test est positif pour les produits liés au chanvre jusqu’à ce qu’ils cessent d’utiliser le produit et respectent les recommandations après le test. Bradley a déclaré que les soldats et les civils dont le test était positif pourraient continuer à servir et à se faire soigner, mais des problèmes répétés pourraient avoir de graves conséquences.

Le non-respect en tant que civil pourrait entraîner la séparation de la fonction publique. Les soldats doivent suivre le programme ASAP Prime for Life et se rencontrer pour une évaluation. Le non-respect pourrait être soumis au Code uniforme de justice militaire.

Bradley a déclaré que bien que l’armée puisse renvoyer des soldats sur tout résultat de test positif lié au chanvre, le test de Delta-8 THC permet une décharge honorable. Il a suggéré à ceux qui souhaitent utiliser des produits à base de chanvre de rechercher des alternatives auprès d’un fournisseur de soins de santé primaires.

En ce qui concerne les habilitations de sécurité, Bradley a également noté que, selon un mémorandum du directeur du renseignement national, Security Executive Agent Directive (SEAD) 4, National Security Adjudicative Guidelines suggère qu’investir sciemment et directement dans des actions ou des entreprises associées à la croissance et à la vente au détail de marijuana peut donner une mauvaise image de l’éligibilité d’un individu à accéder à des informations classifiées ou à l’embauche dans un rôle sensible. Il a suggéré de se départir des investissements directs connus.

ASAP propose des cours individuels et collectifs sur l’utilisation interdite des produits à base de chanvre. Pour plus d’informations, appelez le 913-684-2874/2875.

Pour plus d’informations sur les directives de la FDA sur le CBD, visitez https://www.fda. gov/news-events/public-health-focus/fda-regulation-cannabis-and-cannabis-derived-products-incluant-cannabidiol-cbd#resources.

Règlement de l’armée 600–85, chapitre 4-2 (9A) :

« L’utilisation de produits fabriqués ou dérivés du chanvre (tel que défini dans 7 USC. 1639o), y compris le cannabidiol CBD, quelle que soit la concentration de THC du produit, revendiquée ou réelle, et indépendamment du fait que ce produit puisse être légalement acheté, vendu et utilisé en vertu du droit applicable aux personnes civiles, est interdite, quelle que soit la voie d’administration ou d’utilisation, sous réserve des exceptions ci-dessous. Les exemples de produits interdits incluent, mais sans s’y limiter, les produits suivants : les produits qui sont injectés, inhalés ou autrement introduits dans le corps humain ; produits alimentaires; timbres transdermiques, lotions et huiles topiques; savons et shampooings; et d’autres produits cosmétiques appliqués directement sur la peau. Cette disposition est punitive et les violations peuvent être passibles de sanctions en vertu de l’art. 92(1), UCMJ. Les violations de cette interdiction constituent une infraction d’intention générale. Cette interdiction ne s’appliquera pas à l’utilisation : (1) dans le cadre d’activités légitimes d’application de la loi ; (2) par du personnel autorisé dans l’exercice de ses fonctions médicales ; ou (3) sans savoir que le produit a été fabriqué ou dérivé du chanvre, y compris du CBD, lorsque ce manque de connaissance est honnête et raisonnable. L’utilisation de biens durables contenant du chanvre, tels que des cordes ou des vêtements, n’est pas interdite. L’ingestion, la consommation ou l’utilisation de formulations de cannabinoïdes approuvées comme médicaments par la FDA pour lesquelles le soldat a une ordonnance valide, telles que le dronabinol (Marinol, Syndros) et le cannabidiol (Epidiolex®) sont exclues de cette interdiction.

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