Tesco va stocker les boissons relaxantes CBD Double Strength de Goodrays – Grocery Gazette
Tesco va stocker une gamme de boissons CBD Double Strength de la marque de relaxation Goodrays, dans le cadre des efforts du détaillant pour élargir sa sélection de boissons.
Goodrays Double Strength est une canette basée sur la santé infusée de 30 mg de CBD naturel, soit le double de la moyenne du marché.
Le produit est la première et la seule boisson au CBD à être lancée chez Tesco, car le composé naturel non intoxicant présent dans les plantes de cannabis continue de se généraliser.
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Le principal détaillant du Royaume-Uni a trois saveurs différentes de la boisson actuellement en stock : Fleur de sureau et Yuzu, Framboise et goyave et Orange sanguine et pamplemousse.
De plus, les canettes sont 100% végétaliennes et un pack de quatre Goodrays se vendra au prix de vente conseillé de 7,50 £.
« Notre mission est de rendre le CBD de haute qualité accessible, grand public et largement compris, et d’avoir une liste chez Tesco, le plus grand détaillant du Royaume-Uni, est vraiment un rêve devenu réalité », a déclaré le fondateur de Goodrays, Eoin Keenan.
« C’est incroyablement excitant de soutenir la prochaine vague d’innovation dans les boissons fonctionnelles et cela montre que les bienfaits du CBD pour la santé ont commencé à être plus largement acceptés. »
Keenen dit que les consommateurs auront désormais un accès facile à des portions efficaces et à dose unique de CBD, ce qui rendra la catégorie plus facilement accessible à tous.
Il poursuit : « La qualité et l’efficacité de notre produit sont dues à la dose plus élevée de 30 mg de CBD dans chaque boîte. La majorité des études humaines qui démontrent comment le CBD peut aider à réduire le stress et l’anxiété commencent à des doses minimales de 20 mg et nous pensons que, comme une tasse de thé ou de café ou un verre de kombucha, les consommateurs devraient bénéficier de tous les avantages dans un seul produit. .”
La nouvelle survient alors que les salariés de Tesco ont été contraints d’accepter une réduction de salaire en termes réels alors que le détaillant cherche à offrir des augmentations de salaire plus importantes aux travailleurs les moins bien rémunérés au milieu de la crise du coût de la vie.