Les employés de bureau de Melbourne retournent au CBD en un rien de temps
Après dix mois de réunions tenues sur Zoom et des ordinateurs portables perchés sur des tables de cuisine, les portes tournantes des bureaux de toute la ville ont recommencé à tourner alors que des dizaines de milliers de travailleurs de l’époque victorienne retournaient au bureau lundi.
L’assouplissement de la restriction du travail à domicile – introduit pour la première fois pour endiguer la propagation du COVID-19 et prolongé d’une seule semaine après l’épidémie la plus récente – signifie désormais jusqu’à 50 pour cent du demi-million de travailleurs basés sur le CBD sont éligibles pour faire le trajet vers la ville.
Pour Dani Peer, le gestionnaire de fonds CBD, ce fut une expérience inhabituelle mais positive de superviser des conseils d’investissement de haut niveau dans ses shorts de bain.
Travaillant pour une société d’investissement depuis son siège social à Caulfield depuis le 15 mars, M. Peer a déclaré que l’équilibre délicat entre la vie à la maison et la vie professionnelle devenait de plus en plus flou.
« C’est assez excitant, c’est une nouveauté de retourner au bureau, de retourner en ville », a-t-il déclaré.
« Mais travailler en short de bain avec la famille est aussi une expérience positive – c’est un peu une transition que je vis. »
Dani Peer est retourné au bureau pour la première fois depuis le 15 mars 2020.Crédit: Joe Armao
Kiran Kaur, qui travaille dans les ressources humaines pour un cabinet d’architectes, a profité de l’occasion pour reprendre le travail dès qu’il lui a été proposé.
«Lorsque l’occasion s’est présentée de revenir, j’ai sauté dessus», a-t-elle déclaré, «j’aime avoir cette différence entre mon espace de travail et mon espace domestique».
«Revenir et avoir des gens autour de vous pendant que vous travaillez est vraiment bien», dit-elle.
Alors que de nombreux travailleurs du CBD travaillent toujours à domicile, la ville de Melbourne a hâte que les employés de bureau reviennent dans la ville et la revitalisent.
Kiran Kaur préfère travailler au bureau.Crédit: Joe Armao
Le directeur du café Michael Haddad a déclaré qu’il n’avait vu que 30% environ de la circulation piétonnière habituelle dans son café Collins Street Supergrind lundi matin, mais qu’il s’attendait à ce que la plupart des gens reviennent à la fin du mois.
« Nous avons tellement investi dans la ville, tellement de gens ont investi dans la ville, il est important que nous commencions à revenir », a-t-il déclaré.
« Je suis heureux de revenir à la normale … mais ça va prendre du temps. »
Michael Haddad dit qu’un retour à la vie de bureau prendra du temps.Crédit: Joe Armao
Un sondage de Roy Morgan, portant sur 503 personnes employées dans la ville, a révélé que les trois quarts des travailleurs hésitent à retourner sur leur lieu de travail à temps plein. Avant le COVID-19, seulement 17% des agents de DBC travaillaient régulièrement à domicile. Un autre 26 pour cent l’ont fait si nécessaire.
Jusqu’à 50 pour cent du personnel du secteur privé et 25 pour cent des employés du secteur public ont été autorisés à retourner sur leur lieu de travail à partir de lundi.
Pour Ivana Balta, diplômée en droit basée à Geelong, qui a réussi à décrocher un poste hautement compétitif en finance pendant le verrouillage, ce n’était pas seulement son premier jour de retour dans la ville, mais son premier jour à un nouvel emploi.
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«C’était très stressant de postuler pour des emplois en lock-out», a-t-elle dit, «même avant le verrouillage, vous n’aviez pas reçu de réponse des gens, mais avec les lock-out, c’était encore pire».
La fonction publique de Victoria – le plus grand employeur de la ville – s’attendait à ce que 50% de son personnel soit de retour à son bureau à partir du 8 février.
Selon le sondage Roy Morgan, le plus grand obstacle au retour des gens au bureau était la sécurité du COVID-19 en public (80% des répondants), la sécurité du COVID au travail (77%) et les déplacements ou le stationnement (77%). ). Soixante-dix pour cent ont également déclaré que la perte des modalités de travail flexibles constituait un obstacle au retour à leur bureau.
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David Estcourt est journaliste à la Cour et aux informations générales à The Age.
Craig Butt a rejoint The Age en 2011 et se spécialise dans le journalisme basé sur les données.
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