Le CBCB doit faire face aux allégations de partialité d’un ancien travailleur sur l’utilisation de CBD

Law360 (19 mars 2021, 18h12 HAE) – La Croix Bleue et le Bouclier Bleu de Floride ne peuvent échapper à une poursuite en vertu de la loi sur les Américains handicapés intentée par une ancienne employée qui dit avoir été licenciée à tort pour un test de dépistage de drogue positif, malgré l’assurance que son utilisation médicale de l’huile de CBD n’allait pas être un problème, a déclaré un juge fédéral de Louisiane.

La juge de district américaine Mary Ann Vial Lemmon a rejeté mercredi la requête en jugement sommaire de l’assureur et a largement préservé les réclamations ADA de Michelle Huber contre son ancien employeur, affirmant que Huber avait fait assez pour alléguer qu’elle avait été maltraitée en vertu de la loi à ce stade du litige.

Le juge a conservé l’ADA de Huber …

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