Comment des entreprises de CBD appartenant à des Noirs comme Brown Girl Jane forment des communautés autour du cannabis

Malaika Jones, Nia Jones et Tai Beauchamp sont les fondateurs de Brown Girl Jane.

Gracieuseté de Brown Girl Jane

Il y a un an aujourd’hui, For (bes) The Culture a lancé sa série #CultureTalks avec une journée de conversations centrée sur la consommation de cannabis au milieu de la pandémie – et la vague de propriétaires d’entreprises et d’investisseurs noirs se déstigmatisant et profitant d’une industrie qui devrait atteindre 75 $ milliards d’ici 2030.

«Faire passer le message en tant que femme noire et [a woman of] Descendance latino … c’est incroyablement difficile, en particulier au sein de nos communautés », a déclaré Chanda Macias – présidente et PDG de Women Grow, PDG d’Ilera et l’une des premières femmes noires à recevoir une licence de marijuana à des fins médicales – qui a pris la parole lors de l’événement. Elle a été rejointe par d’autres entrepreneurs du cannabis, dont le joueur de la NBA Al Harrington, qui a discuté de son entreprise de cannabis, Viola Brands, qui vise à transformer 100 entrepreneurs noirs en millionnaires.

Et le marché n’a fait que continuer de croître: en janvier, le rappeur Jay-Z a annoncé un fonds de 10 millions de dollars pour investir dans les personnes de startups de cannabis appartenant à la couleur, et aujourd’hui l’acteur Jaleel White de la renommée d’Urkel a lancé une nouvelle ligne de cannabis en partenariat avec 710 Labs . Pendant tout ce temps, Brown Girl Jane, société de CBD appartenant à des femmes noires, s’est donné pour mission de changer la façon dont les femmes de couleur pensent de leurs routines de bien-être.

Fondée par les sœurs Malaika Jones et Nia Jones, ainsi que Tai Beauchamp, Brown Girl Jane vise à créer une communauté autour de sa gamme de produits CBD à base de plantes, y compris des beurres corporels, des sérums pour le visage, des bougies et des huiles à usage interne et externe.

Les produits de Brown Girl Jane comprennent des huiles à usage interne et externe.

Gracieuseté de Brown Girl Jane

«Nous centrons sans vergogne les femmes de couleur», dit Malaika. «Les femmes de couleur, de manière disproportionnée, sont touchées par des problèmes comme l’anxiété ou la dépression. Nous savions qu’il était particulièrement important de vraiment proposer une nouvelle idée sur ce que signifiait vraiment l’autonomie. Et au-delà, créez des produits très tangibles, transparents et une collection facile à intégrer dans des vies très occupées.

Depuis le lancement de l’entreprise entièrement amorcée en janvier 2020, les cofondateurs affirment avoir atteint un chiffre d’affaires à sept chiffres. Ils attribuent une grande partie de leur succès à leur concentration sur la communauté, qu’ils ont encouragée deux fois par semaine « You Good, Sis? » Événements Instagram en direct, ainsi que son sommet Black Beauty and Wellness de septembre, avec des conférenciers tels que Halle Berry et Jill Scott et des opportunités de réseautage pour les femmes entrepreneurs noires dans le domaine de la beauté et du bien-être.

«L’éducation est l’une des pierres angulaires de la marque», déclare Malaika. «Savoir ce que la guerre contre la drogue et la criminalisation excessive de la plante de cannabis, en général, a fait dans la communauté.

«Notre objectif lors du lancement de la marque était de vraiment faire partie de la solution, car nous savons que la législation a été injuste envers les communautés noires et brunes», ajoute Nia. «Nous voulions utiliser cette plate-forme pour élever et soutenir notre communauté ainsi que pour diversifier une industrie qui a toujours exclu les Noirs et les Marrons.»

Une partie de cet effort a inclus la campagne de médias sociaux #BrownGirlSwap de la société, qui appelait les gens à échanger cinq de leurs produits de beauté quotidiens contre ceux fabriqués par des marques appartenant à des femmes noires. Son succès a suscité une subvention de 250 000 $, en partenariat avec SheaMoisture, pour les femmes entrepreneures du bien-être noires, ainsi qu’un programme de stages rémunérés d’un semestre pour les étudiantes noires.

L’entreprise prévoit de continuer à investir dans sa communauté, avec un événement plus tard ce printemps pour encourager les conversations sur le mieux-être entre les mères et les filles.

« [We] reconnaissez l’importance de notre rôle en tant que femmes dans la réflexion sur l’avenir », dit Beauchamp. « [It] ne sera jamais une question de repos sur des lauriers, ce sera la façon dont nous repoussons les limites. Comment rendre le bien-être accessible? Bien que nous tirions parti du pouvoir de la plante de cannabis, il s’agit vraiment de trouver des moyens de soutenir notre tribu et les femmes dans leur ensemble dans ce voyage en constante évolution autour de ce que signifie se sentir bien et être entier.