Analyste d’affaires – Gauteng Pretoria CBD
Définition de la portée des services
La portée comprendra, mais ne sera pas limitée à :
Conduire des initiatives d’analyse commerciale, de l’initiation à la mise en œuvre, sur des projets à risque faible/moyen avec un cycle allant jusqu’à 12 mois. Animer des ateliers de manière indépendante et consulter les propriétaires d’entreprise et les parties prenantes en ce qui concerne la définition du problème et l’identification des exigences/besoins de l’entreprise. Examiner les processus et les procédures de l’entreprise, analyser les besoins de l’entreprise et les données associées, identifier et évaluer les solutions possibles et définir les exigences associées. Élaborer la portée et la faisabilité des solutions et développer l’analyse de rentabilisation à l’appui. Gérer les exigences de changement et les spécifications de support. Enquêtez sur les problèmes et proposez des solutions en interagissant avec les utilisateurs, les développeurs et les autres parties prenantes. Élaborer des manuels, des plans et présenter des cours de formation à l’appui de la mise en œuvre. Se tenir au courant des changements apportés aux outils analytiques, aux méthodologies et identifier les opportunités d’amélioration et de normalisation des processus de travail et les appliquer dans le cadre de son propre travail.
Principales responsabilités:
Assumer la responsabilité de piloter les initiatives d’analyse commerciale, de l’initiation à la mise en œuvre, sur des projets à risque faible/moyen avec un cycle allant jusqu’à 12 mois. Animer des ateliers de manière indépendante et consulter les propriétaires d’entreprise et les parties prenantes en ce qui concerne la définition du problème et l’identification des exigences/besoins de l’entreprise. Examiner les processus et les procédures de l’entreprise, analyser les besoins de l’entreprise et les données associées, identifier et évaluer les solutions possibles et définir les exigences associées. Élaborer la portée et la faisabilité des solutions et développer l’analyse de rentabilisation à l’appui. Gérer les exigences de changement et les spécifications de support. Enquêtez sur les problèmes et proposez des solutions en interagissant avec les utilisateurs, les développeurs et les autres parties prenantes. Élaborer des manuels, des plans et présenter des cours de formation à l’appui de la mise en œuvre. Se tenir au courant des changements apportés aux outils et méthodologies d’analyse et identifier les opportunités d’amélioration et de standardisation des processus de travail et les appliquer dans le cadre de son propre travail
Qualités personnelles
Pensée analytique:
Pensée conceptuelle:
La capacité de relier les événements et de garder tous les faits à l’esprit. Examine le tableau d’ensemble pour comprendre comment les différentes parties s’emboîtent (pensée intégrative). Orienté vers l’extérieur et capable de le traduire en action interne appropriée et tangible. La capacité de générer des solutions complètes. Intéressé par les théories et aime discuter de concepts abstraits.
Collecte d’informations : recherche toutes les informations pertinentes pour la prise de décision. Consulte largement les autres lors de l’analyse des problèmes. Recherche des informations auprès de diverses sources. Pose des questions d’approfondissement pour établir tous les faits nécessaires.
Communication écrite : La capacité d’exprimer clairement des idées par écrit, dans une bonne forme grammaticale afin qu’elles soient facilement comprises. Affiche la capacité d’être précis, bref et clair tout en utilisant le mot écrit. Les communications écrites sont facilement comprises par les destinataires visés. Maîtrise la langue : construction de phrases, grammaire, orthographe, etc.
Compétences désirées:
environnement d’analyse commerciale connaissances et compétences commerciales et organisationnelles connaissances et compétences en assurance qualité connaissances et compétences en amélioration continue connaissances et compétences en techniques d’élicitation.
Expérience professionnelle souhaitée :
Niveau de qualification souhaité :
À propos de l’employeur :
Principales mesures de rendement :
– Fournit et livre un travail d’analyse commerciale professionnel
o Fournit et fournit un travail professionnel d’analyse commerciale pour le département ou le projet assigné
o Optimisation des processus métiers Mise en place de la feuille de route de gestion des processus métiers, définie par portefeuille
– Applique et contribue à l’application et au développement de la méthodologie et des pratiques (Business Analysis Competency Center)
o Montre sa volonté de participer et de contribuer à des activités qui améliorent le BACC, comme participer à la définition de méthodes et de normes et suggérer des façons plus efficaces de travailler en équipe
– Engage et influence les parties prenantes
o Établit et entretient des relations efficaces et à long terme avec les parties prenantes, en gagnant leur confiance et leur respect. La capacité de persuader, de convaincre, d’impressionner et d’influencer les autres.
– Encourage et soutient le développement des compétences
o Contribue au capital intellectuel grâce à sa capacité à gérer les connaissances et à augmenter sa valeur en tant qu’actif commercial
Relations importantes
– Relations avec les membres de l’équipe de projet, les chefs d’unité commerciale et les spécialistes de la gestion du changement, l’apprentissage et le développement, les RH et le personnel de l’unité commerciale pour assurer l’intégration et la mise en œuvre bien exécutée de l’initiative de changement.
Relation externe :
– Relations avec les fournisseurs affectés à / fournissant des services pour changer l’initiative
Formation et expérience :
– Diplôme spécialisé en technologies de l’information (TI).
– Un certificat d’analyse commerciale pertinent; et
– Cinq à huit ans d’expérience dans un environnement d’analyse d’affaires.
Les exigences supplémentaires incluent :
– Connaissances et compétences sectorielles, commerciales et organisationnelles.
– Apprentissage continu et/ou développement professionnel des connaissances et des compétences.
– Connaissances et compétences en assurance qualité.
– Connaissances et compétences en amélioration continue.
– Connaissances et compétences en transformation et optimisation des activités.
– Connaissance et habileté des techniques d’élicitation.
– Connaissances et compétences en matière de pratiques, de méthodologie et d’outils d’analyse commerciale.
– Connaissances et compétences en matière de pratiques de réalisation et de test; et
– Connaissances et compétences en gestion de domaine informatique.
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